|

شهادة
إدارة الموارد البشرية من كيم
CAME
HRMC
مقدمة عن الشهادة :
الشهادة التطبيقية الأولى في إدارة الموارد البشرية و الأكثر شهرة في مصر والوطن العربي
و التي حصل عليها الآلاف من الشباب و من مديري ا لموارد البشرية بكبرى الشركات العالمية
والتي عملت على ترقية و تطوير مستقبلهم الوظيفي وإمدادهم بكافة الأساليب العلمية والتطبيقية
لإعداد مشروع متكامل الخطوات لكل متدرب على حدة لبناء إدارة موارد بشرية حديثة متكاملة.
شهادة
كيم لإدارة الموارد البشرية
(
نهاية الصفحة )
1-
مقدمة :
فى سبيل إحداث تطوير جذري وفعال في مجال
إدارة الموارد البشرية وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم
ومهارات العاملين فى مجال الموارد البشرية بغرض تنمية وتطوير
الأداء والإلمام بأحدث التطورات العالمية الجديدة فى المجال ، لذا
قام مركز CAME بتأسيس مجتمع مصري عربي علمي مهني متخصص في مجال
إدارة الموارد البشرية
والمسمى بوحدة كيم لإدارة الموارد
البشرية
وتلك الوحدة تضم مجموعة منتقاة من صفوة
الخبراء المهنيين وأساتذة إدارة الموارد البشرية فى الجامعات
المصرية الكبرى وكبرى الجامعات الأمريكية والممارسين للمهنة وفقاً
لأحدث الاتجاهات والأساليب المستخدمة عالميا ، وذلك بهدف الرقى
بالمعارف والخبرات المهنية والعمل على إحاطة كافة السادة العاملين
فى مجال إدارة الموارد البشرية على اختلاف مستوياتهم الإدارية
بأحدث التطورات العلمية والمهنية في هذا المجال من
خلال إصدار شهادة مهنية معتمدة ومتطورة باسم
شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية.
(
أعلى الصفحة )
2 - ما معنى شهادة معتمدة
الشهادة المعتمدة هى نظام يقوم بتصميمه وتنفيذه مجموعة من الخبراء
الأكاديميين والاستشاريين والخبراء المهنيين العاملين فى مجال
إدارة الموارد البشرية يهدف إلى التعرف على وضمان التأكد من أن
الحاصل على هذه الشهادة لديه الحد الأمثل من المهارات والمعارف
والتعليم الرسمي والغير رسمي والخبرات التدريبية والخبرة الوظيفية
الضرورية للعمل بكفاءة في مجال إدارة الموارد البشرية
(
أعلى الصفحة )
3 - من هى الجهة
المانحة للشهادة ؟
هى وحدة تابعة لمركز الخبرات الإدارية والمحاسبية للتدريب
والاستشارات CAME تضم صفوة خبراء وأساتذة إدارة الموارد البشرية
بكبرى الجامعات المصرية والأمريكية وهذه
الوحدة تسمى بـ وحدة كيم
لإدارة الموارد البشرية.
|

أ.د / فريد زين الدين
|

أ.د/حمدي المعاز – ا.د/ على
عبد الوهاب
|

أ.د / عبد الحميد أبو ناعم
|
CAMEHRMU
CAME
Human Resource Management Unit
وهى تضم الأساتذة
:
|
الأستاذ الدكتور/
على عبد الوهاب
أستاذ
إدارة الأعمال - كلية التجارة - جامعة عين شمس
رئيس قسم إدارة الأعمال سابقا - كلية التجارة - جامعة عين شمس
أستاذ زائر بجامعة إنديانا - بالولايات المتحدة الأمريكية
|
الأستاذ الدكتور
/ حمدي المعاز
أستاذ إدارة
الأعمال – كلية التجارة – جامعة القاهرة
مستشار التنظيم والتطوير وتنمية الموارد البشرية
مستشار نظم إدارة الأعمال بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
|
|
الأستاذ
الدكتور / محمود سامي قاسم
أستاذ
إدارة الموارد البشرية
جامعة توليدو - أوهايو - الولايات المتحدة
خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية
|
الأستاذ الدكتور
/ محمد جمال ثابت
أستاذ إدارة
الأعمال - جامعة فلوريدا - الولايات المتحدة دكتوراه الفلسفة فى إدارة
الموارد البشرية من جامعة ميامى خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد
البشرية عضو لجنة تقييم واختيار المديرين بالولايات المتحدة |
|
الأستاذ الدكتور
/ أحمد سيد مصطفى
أستاذ
إدارة الأعمال - كلية التجارة - جامعة الزقازيق خبير لدى البنك الدولي
خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية
|
الأستاذ الدكتور
/ على المبيض
أستاذ إدارة
الأعمال – كلية التجارة – جامعة عين شمس
خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية
مستشار وخبير التدريب وتنمية الموارد البشرية
|
|
الأستاذ
الدكتور / محمد أمين
أستاذ المحاسبة
والضرائب - كلية التجارة - جامعة عين شمس
أستاذ زائر - جامعة سان جونز - الولايات المتحدة الأمريكية
مستشار تصميم وتطوير النظم المالية والمحاسبية - مراقب مالى
|
الأستاذ الدكتور / عبد الحميد أبو ناعم
أستاذ الإدارة
الإستراتيجية - كلية التجارة - جامعة القاهرة
نائب رئيس أكاديمية السادات
للعلوم الإدارية
خبير التدريب بمصر والوطن العربى
خبير ومستشار التدريب بمركز إعداد القادة
|
|
الأستاذ الدكتور
/ أيمن عشوش
أستاذ
إدارة الأعمال - كلية التجارة - جامعة القاهرة
خبير
التدريب بمصر والوطن العربي |
الأستاذ الدكتور/ سامي نجيب
أستاذ
ورئيس قسم الرياضة والتأمين – تجارة القاهرة
مدير عام سابق بهيئة التأمينات -خبير التأمين الاستشاري
عضو هيئات
التحكيم
|
|
د . حسين الغراب
رئيس مجلس إدارة
مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
مستشار إعادة الهيكلة والتنظيم وإدارة الأعمال والتطوير الادارى
وخبير تصميم و تطوير نظم إدارة الموارد البشرية
خبير التدريب الإداري والإدارة الإستراتيجية
وإدارة
التسويق وإدارة الموارد البشرية بمصر والوطن العربي
|
د. خالد توفيق حمزة
نائب رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية/كيم
خبير التنظيم وإدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري
خبير التدريب الإداري وإدارة التسويق وإدارة الموارد البشرية بمصر والوطن
العربي
|
|
الدكتور / محمود
الضابط
عضو مجلس
إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم
خبير التنظيم والتطوير الادارى
خبير تصميم وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
خبير التدريب وتنمية الموارد البشرية بمصر والوطن العربي |
الدكتور/ على عبد
العزيز
مستشار تصميم
وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
خبير
التدريب والاستشارات بمجالات إدارة الأعمال و إدارة الموارد البشرية وإدارة
التسويق بمصر والوطن العربي .
|
(
أعلى الصفحة )
4 - موجهة إلى :
*رجال أعمال المستقبل من الشباب الواعد
الراغب في تحقيق أحلامه ورؤيته المستقبلية والراغبين في إن يكونوا
قادة المستقبل والحصول على المناصب العليا في المجتمع.
*جميع الشباب الواعد حديثي التخرج من كافة الجامعات والكليات
والمعاهد من جميع التخصصات و كافة الشباب الحاصلين على الثانوية
العامة والراغبين في تنمية مستقبلهم العلمي والوظيفي من خلال
الحصول على الشهادات المهنية المعتمدة .
*جميع الشباب الراغبين في العمل بوظيفة متميزة بإدارة الموارد
البشرية و جميع الشباب حديثي التعيين
بوظائف بإدارة الموارد البشرية وشئون العاملين والشئون الإدارية و
الراغبين فى النجاح فى المستقبل المهني بإدارة الموارد البشرية .
(
أعلى الصفحة )
5
- المنهج المستخدم :
قام بتصميم المنهج أعضاء وحدة كيم لإدارة الموارد البشرية وهذا
المنهج يعتمد على إكساب الحاصل على الشهادة المهارات والأدوات
والأساليب العملية المهنية المطبقة عالميا والإلمام بأحدث
الاتجاهات العالمية الفكرية فى مجال الموارد البشرية والمطبقة فى
كبرى الشركات العالمية مع مراعاة كافة المتغيرات الاقتصادية
والثقافية والبيئية والاجتماعية فى دنيا الأعمال فى مصر والوطن
العربى مع التركيز على اختيار أفضل الأدوات والأساليب التى يمكن
استخدامها بفاعلية فى واقع الشركات المصرية والعربية .
(
أعلى الصفحة )
6
- أهداف مركز كيم من إصدار الشهادة :
بعد حضورك البرنامج وحصولك على شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
ستكون لديك كافة المعلومات و المهارات والخبرات العلمية والتطبيقية
الفنية عن :
• كيفية مشاركة إدارة الموارد البشرية في صياغة الرؤية المستقبلية
• كيفية صياغة الرسالة والقيم الجوهرية للمنظمة وكيفية اختيار
الإستراتيجية المناسبة وكيفية تطبيقها
• كيفية تقسيم العمل وإعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة وكيفية تطويره
وفقا للتغيرات فى الظروف الداخلية والخارجية
• كيفية التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية وإعداد خطة الموارد
البشرية
• كيفية إجراء الدراسات والبحوث والمقابلات لإعداد تحليل ووصف
الوظائف
• كيفية استقطاب واختيار وتعيين وتوجيه الكفاءات
• كيفية تصميم نظام فعال متكامل لتدريب وتعليم الموارد البشرية
وإدارة التغيير لصالح الموظف
• كيفية تصميم وتطبيق نظام فعال للجور والحوافز و التعويضات
• كيفية تصميم نظام متكامل لتقييم وتطوير أداء العاملين
• كيفية الحفاظ على رضا واستقرار الموارد البشرية
• كيفية الحفاظ على الصحة والسلامة المهنية للموارد البشرية
• كيفية التعامل الفعال مع الجهات الحكومية المرتبطة بنشاط الموارد
البشرية مثل التأمينات الاجتماعية - قانون العمل - الصحة والسلامة.
• إعداد مشروع متكامل لإنشاء شركة جديدة ونظام متكامل لإدارة
الموارد البشرية وفقا لأحدث الطرق والأساليب العلمية.
(
أعلى الصفحة )
7 - فوائد الحصول على
الشهادة :
لقد حققت هذه الشهادة العديد من الآثار الايجابية للشباب تمثلت في
الآتي :
1- إيجاد فرص عمل متميزة وبرواتب كبيرة حيث
أن الحاصل على هذه الشهادة يحصل على خبرة كبيرة تعادل خمس سنوات
عمل بإدارة الموارد البشرية .
2- تغيير الاتجاهات والمفاهيم السلبية نحو المستقبل .
3- اكتساب القيم والمفاهيم الايجابية نحو دور الشباب في بناء
المستقبل .
4- تعلم كافة المعارف والمفاهيم العلمية العالمية الحديثة لإدارة
الموارد البشرية .
5- تعلم كيفية إعداد مشروع متكامل لإنشاء شركة جديدة .
6- تعلم العديد من المهارات الإنسانية مثل مهارات الاتصال مهارات
العمل الجماعي مهارات العرض والتقديم.
7- أداء العديد من الاختبارات والقياسات العقلية والشخصية : مثل
اختبار الذكاء - اختبار التعرف على الأسلوب الاجتماعي - اختبار
التعرف على الذات .
8- اكتساب كافة المهارات التطبيقية والممارسات العملية لتطبيق كافة
جوانب نظم إدارة الموارد البشرية وذلك من خلال التدريب بالعمل
Learning By Doing ).
9- إعداد مشروع فردى ومشروع جماعي لإنشاء نظام متكامل لإدارة
الموارد البشرية وكيفية تطبيقه بالمنظمة
(
أعلى الصفحة )
8
- الاختبار النهائى للحصول على الشهادة وتوزيع الدرجات :
يتم عقد
اختبار نهائى باللغة العربية فى نهاية البرنامج التدريبى ويقيس هذا
الاختبار المعارف والمهارات والأساليب الفنية المطبقة فى مجالات
إدارة الموارد البشرية وفقا للآتى :
مجال
الاختبار
النسبة المئوية
| |
|
1 – الإدارة الإستراتيجية وتخطيط الموارد
البشرية .
17 %
Human resource strategic management &
workforce planning
.
2 – الاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه
.
16
%
Recruitment ,selection, staffing, direction
.
3 – تنمية وتطوير الموارد البشرية
.
16
%
Human resources development .
4 – نظام الأجور والحوافز والمكافآت
.
15
%
Compensation and benefits .
5 – الحفاظ على الموارد البشرية والاستقرار
الوظيفى .
16 %
Human resources retention .
6 – إدارة وتقويم الأداء .
12 %
Performance appraisal and performance
management .
7 – ممارسات إدارة الموارد البشرية مع الجهات
الحكومية . 8 %
Governance .
|
|
|
* يتم اعداد مشروع تخرج متكامل لكل
متدرب بالشهادة .
(
أعلى الصفحة )
9 - شروط وكيفية
الحصول على شهادة
CAMEHRMC
1 –
الاشتراك والحضور بنسبة لا تقل عن 70% ببرنامج الإعداد للحصول على
الشهادة CAME-HRMC Preparation Course
2 - القيام بالأبحاث والمشروعات والحالات العملية المكلف بها من
قبل المحاضرين .
3 – اجتياز الاختبار النهائى للبرنامج بنسبة
لا تقل عن 60% من درجة الاختبار
.
(
أعلى الصفحة )
تفاصيل برنامج الإعداد
للحصول على
شهادة
CAME
HRMC
CAME-HRMC
Preparation Course
1 – مدة البرنامج ونظام
الحضور :
البرنامج المكثف
:
المدة 3 أسابيع
– 13 يوم تدريبي ( 100 ) ساعة تدريبية
5 أيام فى الأسبوع ( من السبت إلى الأربعاء )
8 ساعات يوميا يتضمنها عدة فترات للراحة .
وذلك فى الفترة الصباحية من الساعة 9 صباحاً إلى الساعة 5 مساءً
البرنامج المتميز :
المدة 3 شهور
مدة البرنامج 25 يوم تدريبي – ( 100 ) ساعة تدريبية
3 أيام في الأسبوع ( السبت والاثنين والأربعاء )
4 ساعات يوميا يتضمنها فترة راحة .
وذلك في الفترة المسائية من الساعة 6 مساءً إلى الساعة 10 مساءً
(
أعلى الصفحة )
10- التسجيل وسداد
رسوم الاشتراك :
للاستفسار عن رسم الاشتراك برجاء الاتصال
تليفونيا :
+2 010 5289720
+2 02 24157022
+2 02 24157023
ويشمل رسم الاشتراك :
1 – حضور برنامج الإعداد للحصول على الشهادة .
2 – نسخة من المواد التدريبية ومطبوعات البرنامج .
3 – تناول المشروبات فى فترات الراحة .
4 – رسوم الاختبار النهائي للحصول على الشهادة .
5 – شهادة حضور البرنامج التدريبي .
6 – شهادة إدارة الموارد البشرية CAME-HRMC في حالة اجتياز
الاختبار النهائي
.
(
أعلى الصفحة )
11 -طريقة
السداد :
تسدد
القيمة نقدا
أو بشيك أو
بتحويل بنكى باسم مركز الخبرات
الإدارية
والمحاسبية /
كيم
(
أعلى
الصفحة )
|
12- آراء بعض
الشباب الحاصلين على الشهادة :
وفيما يلي آراء بعض الشباب الذين وجدوا فرصة عمل متميزة بإدارة الموارد البشرية بكبرى الشركات بعد الحصول على الشهادة من مركز كيم :
قالوا عن الشهادة
:
الشهادة ممتازة في مجال الموارد البشرية وبحق الشهادة
وحضور البرنامج نقطة تحول وتغير ( للأفضل ) لكل من حضر
البرنامج ولكل من سيحضر البرنامج إن شاء الله.
قالـوا عن المركــز
:
مركز كيم مركز له قيم وأهداف سامية يسعي لتحقيقها مدعما
بالخبرات والسمعة الجيدة وقبل كل ذلك فريق عمل المركز
النموذج والمثال لفرق العمل وأي شخص يشرفه العمل في مركز
كيم أو يتعامل معه وأتوقع أن ( المستقبل قادم لـ كيم ).
الاسم : احمد يوسف إبراهيم الشركة : كورتيجيانو
للمطاعم الايطالية
الوظيفة : أخصائي موارد بشرية
قالوا عن الشهادة
:
من وجهة نظري فإن شهادة إدارة الموارد البشرية من كيم هي
الشهادة رقم واحد لما يريد أن يخوض في علم إدارة الموارد
البشرية و خاصة لمن ليس لهم خبرة في هذا المجال أما
بالنسبة للذين لهم خبرة في هذا المجال فإنها تقدم لهم
المعلومات الحديثة بأسلوب جديد يمكن أن يساعدهم بشكل رائع
في تطوير و تحسن أداء إدارتهم للموارد البشرية في منظماتهم
مما سيكون له الأثر الكبير على المنظمة و المجتمع التي
تعمل فيه المنظمة فيما بعد
قالـوا عن المركــز
:
مركز يساعد بالفعل على وضع قاعدة علمية عملية باستخدام
الأساليب المهنية ليؤهل الشباب للوصول إلى أعلى المناصب
بأسلوب علمي متقدم سهل و بسيط و بشكل عملي يساعد على فهم
احتياجات سوق العمل واحتياجات الشركات التي يتم الالتحاق
بها فيما بعد
الاسم : هيثم سامي فريد حسن الشركة : مزارز مصطفى شوقي
الوظيفة : مساعد مدير إدارة الموارد البشرية
قالوا عن الشهادة :
It
will be empower your career and make your job search
easier than any certificate you have
قالـوا عن المركــز :
I
don't know and have words to say but this place is my
biggest home
الاسم : أحمد محمد نصر الشركة : كوكاكولا
الوظيفة : منسق موارد بشرية
قالوا عن الشهادة :
this
certificate was the gate that enable me to enter El
Sewedy group
قالـوا عن المركــز :they
will achieve their target if they go through their
current policy
الاسم : رحاب محمد صادق الشركة : السويدى ( سيدكو )
اسم البرنامج : أخصائى موارد بشرية
قالوا
عن الشهادة
:
CAME-HRMC
تعد من أفضل الشهادات الموجودة بالسوق والتي يستطيع
المشارك من خلالها أن يكتسب الكثير من المهارات والخبرات
المطلوبة لسوق العمل.
قالـوا عن المركــز:
مركز كيم من المراكز التي يتوقع لها بكثير من التقدم
والتفوق.
الاسم : محمد محمد البدوى الشركة : السويدى
للكابلات
الوظيفة : منسق التدريب والتطوير
أسماء بعض الشركات الحاصلين على الشهادة :
|
·
مجموعة سيراميكا كليوباترا
·
الألمانية لخدمة السيارات - مرسيدس بنز
·
الشركة العربية السويسرية للهندسة -
أسيك
·
دانون إيجيبت
·
السويدى – سيدكو
·
شركة الألومونيوم العربية - الخرافي
·
العاشر من رمضان للصناعات الدوائية و مستحضرات
التشخيصية - راميدا
·
المجموعة المصرية للاستثمارات الصناعية -
سيراميكا بريما
·
أكاديمية الشروق
·
أكتوبر فارما
·
دومياتك جروب للاستثمار والتنمية الزراعية
·
روتوباك مصر لطباعة مواد التغليف
·
سعودى يونيتد جروسرز
·
مجموعة الأندلس للتجارة والصناعة
·
مجموعة شركات مصر الحجاز
·
مينا للاستثمار السياحى والعقارى
·
دريم لاند - بهجت جروب
|
·
الشركة المصرية الفرعونية
·
الصفا للحبوب ومنتجاتها
·
العالمية لمواد البناء والكيماويات
·
القاهرة للصناعات المغذية
·
الكتروستار
·
اللؤلؤة الاستثمارية
·
المجموعة التجارية للملابس الجاهزة
·
المروة للصناعات الغذائية
·
الهندسة للإلكترونيات المتقدمة
·
الهندسية لصناعات الشكمانات
·
الوضيحى للملابس الجاهزة
·
امتنان لعسل النحل
·
اويل تك
·
بى تك للتجارة والتوزيع
·
جى ام سى للأجهزة الكهربائية والمنزلية
·
دومياتك جروب للاستثمار والتنمية الزراعية
·
روتوباك مصر لطباعة مواد التغليف
·
سعودى يونيتد جروسرز
|
|
للاتصال
بنا
شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
CAME
Human Resource Management Certification
مركز الخبرات
الإدارية والمحاسبية كيم -CAME
14
ش
النجاح - متفرع من طريق العروبة- ميدان تريومف - مصر الجديدة - القاهرة
ت : 24157022 - 24157023
- 0105289720
ف: 24157023
camehrmc4youth@camecenter.com
|