|
|
|
|
هى مجموعة برامج تدريبية مهنية معتمدة من جامعة القاهرة
،
تم إعدادها من أجل صقل الخبرات و تنمية المهارات
وتطوير المستقبل الوظيفى فى
جميع المجالات الإدارية والمالية و
يقدمها مركز كيم CAME لجمهور العملاء تحت الإشراف
العلمى والأكاديمي
(
لمركز البحوث والدراسات التجارية RCSC بكلية
التجارة جامعة القاهرة
)

تم إعداد تلك البرامج من أجل
تلبية احتياجات السادة الراغبين فى الحصول على توثيق
لخبراتهم المهنية من جهة علمية متخصصة ذات مصداقية
وخبرة و سمعة عالمية مثل كلية التجارة بجامعة القاهرة
،
ويتم تقديم تلك البرامج لجمهور العملاء من أفراد
وشركات وجهات حكومية ووزارات وجهات غير حكومية فى مصر
و جميع أنحاء الدول العربية .
أعلى الصفحة
|
|
|
|

وحدة بحثية ذات طابع خاص تابعة
لكلية التجارة جامعة القاهرة تعمل
على المساهمة الفعالة في إحداث التنمية الشاملة للموارد البشرية بما
يرفع فاعلية وكفاءة أداء منظمات الأعمال سواء العامة أوالخاصة
و
يقوم
مركز البحوث والدراسات التجارية RCSC بكلية
التجارة جامعة القاهرة بالاشراف العلمى والاكاديمى على
المحتويات والمناهج التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج واعتماد
الشهادات التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء
.
أعلى الصفحة |
|
|
3-
الجهة المانحة للبرنامج
:
هى وحدة تابعة لمركز الخبرات الإدارية والمحاسبية
للتدريب والاستشارات وتسمى بـ وحدة كيم لإدارة التسويق
.
CAME- MKMU
CAME
Marketing Management Unit
و تضم مجموعة منتقاة من صفوة الخبراء المهنيين وأساتذة
إدارة التسويق فى كبرى الجامعات المصرية والجامعات
الأمريكية ، وصفوة الممارسين للمهنة وفقاً لأحدث
الاتجاهات والأساليب
المستخدمة عالميا ، وذلك بهدف الرقى بالمعارف والخبرات
المهنية والعمل على إحاطة كافة السادة العاملين فى
مجال إدارة التسويق على اختلاف مستوياتهم الإدارية
بأحدث التطورات العلمية والمهنية فى
هذا
المجال
وهى تضم السادة الأساتذة : |
|
رئيس
الوحدة |
|
أ.د/ فريد زين الدين
أستاذ
إدارة الأعمال - كلية تجارة - جامعة الزقازيق
خبير التنمية البشرية و إدارة الجودة الشاملة
عضو اللجنة القومية للتدريب بجمهورية مصر العربية
أعضاء الوحدة |
|
د/
عــادل
شـكـــري
مدرس إدارة
الأعمال - كلية التجارة - جامعة عين شمس
خبير استشارات تصميم نظم إدارة وبحوث التسويق
مستشار التسويق بالعديد من الشركات المصرية والعربية
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
|
أ.د/ ثابت إدريس
أستاذ
إدارة الأعمال والتسويق - كلية التجارة - جامعة المنوفية
عميد كلية التجارة جامعة المنوفية
عضو المجلس الأعلى للجامعات المصرية
|
|
أ.د/
اسماعيل
بسيونى
أستاذ
إدارة الأعمال - كلية التجارة - جامعة الأزهر
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية فى العالم العربي
|
أ.د/
جمال المرسى
أستاذ إدارة الأعمال والتسويق - كلية التجارة -
جامعة المنوفية
وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا
خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية
|
|
أ.د/
صبرى شحاته
أستاذ إدارة الأعمال – كلية
التجارة – جامعة القاهرة
خبير ومستشار التدريب بمصر والوطن العربي
|
أ.د/ محمد عبد الله عبد الرحيم
أستاذ
إدارة الأعمال والتسويق - كلية التجارة - جامعة القاهرة
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
مستشار بالهيئة المركزية للتنظيم والإدارة
|
|
د/
خالد توفيق
حمزة
نائب رئيس
مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
خبير تدريب إدارة الأعمال وإدارة التسويق
خبير استشارى فى نظم ادارة الموارد البشرية
|
د/
حسين
الغراب
رئيس مجلس
إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
مستشار التنظيم وإدارة الأعمال وخبير نظم التسويق وقواعد البيانات
خبير التدريب الإداري والإدارة الإستراتيجية وإدارة التسويق والإدارة
المالية
|
|
د/
على عبدالعزيز بصل
مدرس مساعد
– كلية التجارة – جامعة الازهر
خبير تدريب إدارة الاعمال وإدارة التسويق بمركز كيم
استشارى نظم ادارة الموارد البشرية وادارة المواد
|
د/
محمود الضابط
عضو مجلس
إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
استشارى نظم إدارة التسويق وإدارة الأعمال
خبير التدريب بمصر والوطن العربى
|
أعلى الصفحة |
|
|
|
السادة ممثلى وموظفى خدمة العملاء وجميع السـادة الذين
تتطلـب وظـائفهـم الاتصال بالعملاء والتعامل معهم
وتقديم الخدمات إليهم وحل مشكلاتهم والمرشحين لشغل هذه
الوظائف وجميع المهتمين بمجال خدمة العملاء.
أعلى الصفحة |
|
|
|
|
على مستوى الشركة :
أصبحت البرامج المهنية وسيلة معروفة ومطبقة عالميا
للدلالة وللحكم على مستوى الفرد مهاريا وعلميا ومهنيا
فى سوق العمل خاصة عند اتخاذ قرارات الاختيار والتعيين
والترقية وتنمية المستقبل الوظيفى .
وأصبحت أيضاً إحدى أهم أدوات وأساليب التعلم والتدريب
المستمر التى تضمن للشركات استمرارية تحديث المعارف
والمهارات والخبرات لكل العاملين بها وللقضاء على
التقادم المعرفى والتقادم المهنى .
تعمل البرامج المهنية على زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء على مستوى الفرد
والمنظمة .
على مستوى الفرد :
-
الحصول على توثيق من جهة علمية عالمية
معتمدة للمعارف والمهارات و الخبرات المهنية
يعد إحدى أهم الأهداف الشخصية
لكل المديرين والمشرفين والموظفين للإحساس بالإنجاز والتميز والتفوق على المستوى الفردى
ولتنمية المستقبل الوظيفى .
-
الفوز بالترقيات والانتقال إلى مستوى ادارى أعلى
وزيادة الأجور والمكافآت.
-
القدرة على أداء افضل من خلال اكتساب الأدوات
والمهارات والأساليب الحديثة لأداء المهنة .
الأثار الإيجابية للحصول على البرامج المهنية المعتمدة:
-
الفوز بالترقيات والانتقال إلى مستوى ادارى
أعلى وزيادة الأجور والمكافآت
.
-
القدرة على أداء افضل من خلال اكتساب الأدوات
والمهارات والأساليب الحديثة لأداء المهنة.
-
إيجاد فرص عمل متميزة وبرواتب كبيرة حيث أن
الحاصل على هذه البرامج يحصل على خبرة كبيرة
تعادل خمس سنوات عمل.
-
تغيير الاتجاهات والمفاهيم السلبية نحو تنمية
المستقبل الوظيفى
.
-
اعداد
مشروع متكامل لإنشاء وتطبيق النظم الجديدة فى
شركتك .
التأهيل للحصول على شهادات كيم المهنية المتخصصة
:
بعد الحصول على البرنامج المهنى المعتمد PCP
يمكنك التقدم للاختبار النهائى للحصول على
شهادة
كبم فى خدمة العملاء
فى نفس مجال البرنامج ، وذلك بدون رسوم
أضافية .
أعلى الصفحة |
| |
|
|
|
|
الوحدة الأولى :أساسيات خدمة
العملاء:
1. مفهوم خدمة العملاء في القرن 21.
2. من هو العميل؟
3. العناية الكلية بالعملاء TCC Total customer care.
4. ماذا تعني خدمة العملاء؟
5. صفات ممثل خدمة العملاء.
6. الصفات المهنية والاحترافية لممثل خدمة العملاء.
7. حقائق وأوهام عن خدمة العملاء.
8. أهداف عملية خدمة العملاء.
الوحدة الثانية :مفهوم جودة
خدمات العملاء:
1. جودة الخدمة.
2. المعيار الأساسى لقياس جودة الخدمة.
3. كيف يبنى العملاء توقعاتهم للخدمة ؟.
- مستويات توقعات العملاء.
- العوامل التى تشكل توقعات العملاء.
4. تحقيق توقعات العملاء وتأثير ذلك على المنظمات.
5. الأثار الإيجابية لتحقيق او تجاوز توقعات العملاء.
6. الأثار السلبية للفشل فى تحقيق توقعات العملاء.
7. عناصر الأداء المتميز لخدمة العملاء.
8. كسب ولاء العميل من خلال حسن إدارة توقعاته
9. مراحل تطور قياس الخدمة.
10. مقاييس جودة الخدمة.
11. أنواع خدمة العملاء.
الوحدة الثالثة :المهارات
والفنون الأساسية لخدمة العملاء:
1. مهارات التحدث و الإنصات و الملاحظة و إرجاع الأثر
.
2. مهارات العمل الجماعى فى التعامل مع العملاء .
3. لغة الجسد واثرها فى عملية الاتصال وزيادة فعاليتة.
الوحدة الرابعة :كيفية
التعامل مع شكاوى العميل والعميل الغاضب:
1. لماذا لا يشكو العملاء ؟.
2. العملاء المتذمرون هم الافضل !.
3. كيف يمكن تقليل شكاوى العملاء قدر الإمكان.
4. منهج ASAP لمواجهة شكاوى العملاء والتعامل مع
العميل الغاضب.
5. القواعد السلوكية للتعامل مع شكاوى العملاء.
6. العبارات الممنوعة فى خدمة العملاء ( قل و لاتقل ).
7. ماذا تفعل المنظمات حين تدير شكاوى العملاء بفاعلية
؟.
الوحدة الخامسة : إجراءات
وأفعال بسيطة تأتى بعوائد ضخمة:
1. التحدث عبر الهاتف.
2. انها ليس ما تقوله ولكن كيف تقوله.
3. آداب التحدث فى الهاتف.
4. كيفية الرد على الهاتف.
5. حل المشاكل بإستخدام الهاتف.
6. عشر نقاط رئيسية لابد ان تفعلها وعشر نقاط اخرى الا
تفعلها فى خدمة العملاء.
الوحدة السادسة : تدريبات
وممارسات على كيفية التعامل مع العملاء:
1. كيفية التعامل مع العميل الغير راضى.
2. حل مشكلات العملاء.
3. متابعة العملاء.
4. المبادرة لخدمة العميل.
5. مميزات وفوائد الخدمة الجيدة.
6. تحليل العلاقات التبادلية .
7. تمثيل ادوار ومقابلات تدريبية مع العملاء.
أعلى الصفحة |
|
|
|
أحدث المؤلفات العلمية فى مجال
خدمة العملاء وهذا المنهج يعتمد على إكساب
الحاصل على البرنامج المهارات والأدوات والأساليب
العملية المهنية المطبقة عالميا والإلمام بأحدث
الاتجاهات العالمية الفكرية فى مجال
محاسبة التكاليف والمطبقة
فى كبرى الشركات العالمية مع مراعاة كافة المتغيرات
الاقتصادية والثقافية والبيئية والاجتماعية فى مجال
الأعمال فى مصر والوطن العربى مع التركيز على اختيار
أفضل الأدوات والأساليب التى يمكن استخدامها بفاعلية
فى واقع الشركات المصرية والعربية.
أعلى الصفحة |
|
|
|
|
•
المحاضرات .
• ورش العمل .
• المناقشات الجماعية والعصف الذهنى .
• الحالات العملية .
• التدريب بالأداء LEARNING BY DOING .
• الاختبارات السريعة .
• الاستقصاءات .
• حالات عملية .
•
تمثيل الأدوار .
أعلى الصفحة |
|
|
|
البرنامج المكثف :
المدة 3 أسابيع
– 10 أيام تدريبية (
80 ) ساعة تدريبية
5 أيام فى الأسبوع ( من السبت إلى الأربعاء )
8 ساعات يوميا يتضمنها عدة فترات للراحة .
البرنامج المتميز :
المدة
3 شهور
مدة البرنامج 25 يوم تدريبي – ( 100 ) ساعة تدريبية
3 أيام في الأسبوع ( السبت والاثنين والأربعاء )
4 ساعات يوميا يتضمنها فترة راحة .
أعلى الصفحة |
|
|
|
|
|
يمكن تنفيذ ذلك البرنامج
كبرنامج تعاقدى لمجموعة من المتدربين من
نفس الشركة فى أى دولة من
الدول العربية
وذلك بغرض توحيد
الرسالة التدريبية ومشاركة المعارف والمهارات بين
مجموعة من الموظفين والمديرين والعاملين من
المنظمة تجمعهم إدارة ما أو مجموعة رؤساء أقسام من
عدة إدارات مختلفة بالمنظمة أو مجموعة مديرين
بإدارات مختلفة بالشركة أو مجموعة مديرين من شركات
مختلفة تجمعهم شركة قابضة واحدة أو مجموعة قطاعات
بمنظمة ما أو هيئة او وزارة أو جهة سواء كانت
حكومية أو قطاع خاص أو جهة غير
هادفة للربح .
أعلى الصفحة
|
|
|
|
|
|
1 -
مقر مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
بمنطقة مصر الجديدة - القاهرة .
2-
مقر مركز البحوث والدراسات التجارية داخل مقر جامعة
القاهرة بالجيزة .
3-
بمقر شركة العميل بأى دولة من الدول العربية
والإسلامية .
أعلى الصفحة |
|
|
|
يشمل
رسم الاشتراك الآتى :
1 – حضور
البرنامج المهنى المعتمد .
2 – نسخة من المواد التدريبية ومطبوعات البرنامج.
3 – تناول المشروبات والمأكولات فى فترات الراحة.
4 – شهادة برنامج
خدمة العملاء المعتمد من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية CAME.
6 – شهادة برنامج
خدمة العملاء المعتمد
من
مركز البحوث والدراسات التجارية بكلية
التجارة جامعة القاهرة RCSC
لمعرفة
رسم الاشتراك يرجى الاتصال بالمركزعلى
تليفون :
0105289720 - 002
|
|
أعلى الصفحة |
|