|
م |
اسم البرنامج |
رمز البرنامج |
نوع البرنامج
|
المدة بالأيام |
|
1
) برامج إدارة الأعمال
|
|
1 |
أدوات وأساليب الريادة في المستقبل |
Man073 |
برامج الإدارة العليا |
5 |
|
2 |
إعداد مدير القرن الواحد والعشرين |
Man072 |
برامج الإدارة العليا |
4 |
|
3 |
إدارة الأولويات0 0 0 الأهم أولا |
Man074 |
تنمية المهارات |
4 |
|
4 |
الإدارة الفعالة للعلاقات العامة
والتحدث في وسائل الإعلام |
Man054 |
تنمية المهارات |
4 |
|
5 |
الأساليب الحديثة لتشخيص وتحليل المشكلات واتخاذ
القرارات |
Man078 |
تنمية المهارات |
4 |
|
6 |
التجديد الشامل للمنظمات |
Man026 |
برامج الإدارة العليا |
4 |
|
7 |
القيادة الإدارية في ظل المتغيرات العالمية
الحديثة |
Man067 |
برامج الإدارة العليا |
5 |
|
8 |
بناء المنظمات من أجل البقاء |
Man075 |
برامج الإدارة العليا |
5 |
|
9 |
تحويل الأفكار الإستراتيجية إلى برامج وخطط عمل |
Man030 |
تنمية المهارات |
4 |
|
10 |
تنمية مهارات الإشراف الفعال |
Man006 |
تنمية المهارات |
4 |
|
11 |
تنمية مهارات التفكير الابداعى |
Man065 |
تنمية المهارات |
4 |
|
12 |
تنمية مهارات التفويض والتفرغ للأهم |
Man005 |
تنمية المهارات |
4 |
|
13 |
تنمية مهارات بناء وقيادة فرق العمل |
Man007 |
تنمية المهارات |
4 |
|
14 |
كيف تعد منظمتك لمواجهة الأزمات |
Man070 |
برامج الإدارة العليا |
4 |
|
15 |
المدير العربي وملامح مدير المستقبل |
Man077 |
تنمية المهارات |
5 |
|
16 |
التفكير الابداعى لتدعيم قرارات الإدارة العليا |
Man126 |
تنمية المهارات |
4 |
|
17 |
الإدارة الابتكارية للأداء |
Man034 |
تنمية المهارات |
4 |
|
18 |
القيادة الإدارية في ظل الواقع العالمي الجديد |
Man050 |
برامج الإدارة العليا |
4 |
|
19 |
المهارات الإعلامية المؤثرة للقيادة العليا |
Man122 |
تنمية المهارات |
4 |
|
20 |
إدارة الوقت |
Man019 |
تنمية المهارات |
4 |
|
21 |
مدير لأول مرة |
Man024 |
تنمية المهارات |
4 |
|
22 |
تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام |
Man057 |
تنمية المهارات |
5 |
|
23 |
إعداد قيادات الصف الثاني |
Man059 |
تنمية المهارات |
5 |
|
24 |
إعداد المدير الاستراتيجي |
Man022 |
برامج الإدارة العليا |
5 |
|
25 |
فن
الاتصال والتعامل مع الآخرين |
Man023 |
تنمية المهارات |
4 |
|
26 |
صيانة العقول البشرية وتنشيط الذاكرة |
Man136 |
تنمية المهارات |
4 |
|
27 |
المدير الفعال ومهارات تجنب الأخطاء الإدارية
الشائعة |
Man096 |
تنمية المهارات |
4 |
|
2 ) برامج إدارة الموارد البشرية
(أعلى الصفحة
) |
|
28 |
البرنامج المتكامل لإعداد مدير
الموارد البشرية |
Hr003 |
موارد بشرية |
5 |
|
29 |
الأساليب الحديثة لتقييم أداء
العاملين |
Hr009 |
موارد بشرية |
4 |
|
30 |
أساليب وطرق استقطاب واختيار
وتعيين العاملين |
Hr002 |
موارد بشرية |
4 |
|
31 |
إعداد مدير التدريب الفعال |
Hr019 |
موارد بشرية |
4 |
|
32 |
تنمية مهارات مسئولى التدريب |
Hr032 |
موارد بشرية |
4 |
|
33 |
القضاء على الخوف الوظيفى |
Hr033 |
موارد بشرية |
4 |
|
34 |
استراتيجيات التنمية البشرية |
Hr041 |
موارد بشرية |
5 |
|
35 |
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي |
Hr007 |
موارد بشرية |
4 |
|
36 |
توصيف الوظائف وإعداد الهياكل
التنظيمية |
Hr017 |
موارد بشرية |
4 |
|
37 |
إعداد وتدريب المدربين |
Hr018 |
موارد بشرية |
5 |
|
38 |
الأدوات والأساليب الحديثة لتحفيز
العاملين |
Hr025 |
موارد بشرية |
4 |
|
39 |
النظام الحديث لتقييم أداء
العاملين 360
ْ |
Hr029 |
موارد بشرية |
4 |
