الدورة التدريبية المتميزة
الادارة الابتكارية للاداء

الدورة التدريبية المتميزة

الادارة الابتكارية للاداء

1-الفئات المستهدفة:

الى السادة رؤساء الادارات والاقسام والسادة المشرفين ونوابهم والسادة المرشحين لشغل المناصب الادارية والى جميع السادة المديرين والمشرفين الراغبين فى تنمية مهارات الابتكار والتطوير فى العمل لرفع معدلات الاداء بما يساعد على تحقيق اهداف شركاتهم

2-الأهداف التدريبية

• إدراك ماهية العملية الإدارية ومفاهيم الكفاءة والفعالية والتميز لتعظيم الأداء.
• اكتساب المعارف والأساسيات الخاصة بمفهوم التحسين والتميز الإداري في الأداء.
• صقل الخبرات الخاصة بالتعرف على أسس وضع معايير الأداء وكيفية تحديد الأداء المتوقع.
• تنمية مهارات وقدرات المشاركين على تحديد العناصر المحددة للأداء والقدرة على تحليلها لاستكشاف مواطن القوة والضعف في الأداء.
• اكتساب المفاهيم الخاصة بالرقابة على الأداء وخطواتها وكيفية تحديد الفجوة الأدائية.
• التدريب التطبيقي على استخدام طرق الرقابة على الأداء وكيفية معالجة مشكلات تقييم الأداء.

3- المحاضرين

فريق كبير ومتميز من المحاضرين والمدربين والخبراء المهنيين الممارسين للمهنة والمستشارين الدوليين البارعين وكبار أساتذة الجامعات العالمية الكبرى الذين يجمعون بين الخبرة العملية والمعرفة الأكاديمية ويصل عددهم إلى 150 خبيرًا ومستشارًا وأستاذا جامعيا جمعيهم متخصصين في مجموعة واسعة من المجالات التدريبية المهنية المختلفة، يعملون على تقديم حلول تدريبية مهنية تطويرية ومبتكرة وعملية ، يمكنك الاطلاع على بعض أعضاء فريق المحاضرين والمدربين في الرابط التالي : https://www.camecenter.com/center-experts

4-جهات الاعتماد

يقوم مركز البحوث و الدراسات التجارية والإحصائية بكلية التجارة جامعة عين شمس - بالاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية ومتابعة تنفيذ الشهادات واعتماد الشهادات التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء .

5- المحتويات

الوحدة التدريبية الأولى: الأداء ... مسؤولية مشتركة

• ماهية العملية الإدارية.
• عزيزي المدير ... احذر.
• ما معنى تحسين أداء مرؤوسيك.
• الفعالية ... الكفاءة ... والتميز.
• القواعد الذهبية السبع للتميز في أدائك وأداء مرؤوسيك.
• كيف يمكن أن تصل إلى التميز الإداري في الأداء؟
• الضغوط والأداء.

الوحدة التدريبية الثانية: مهارات تصميم معايير الأداء

• حدد الأداء المتوقع لمرؤوسيك.
• أنواع معايير الأداء.
• أسس وضع معايير الأداء.
• تمرين: ما هو المعيار الرقابي لشهر أبريل القادم؟
• وضع الأهداف.

الوحدة التدريبية الثالثة: كيف تحلل

• مفاهيم أساسية.
• أهم العناصر المحددة للأداء.
• تحديد مواطن القوة ومواطن الضعف.
• تحليل مواطن القوة ومواطن الضعف.
• قوائم المراجعة الإدارية.

الوحدة التدريبية الرابعة: مهارات

• تعريف الرقابة.
• تعريف الانحراف في الأداء.
• مقارنة متابعة الأداء مع تقييم الأداء.
• خطوات العملية الرقابية.
• أهداف تقييم الأداء.
• شروط التقييم الفعال للأداء.
• مشكلات تقييم الأداء.
• الرقابة بين ... التصحيح والوقاية والتطوير.
• مفاهيم التصحيح والوقاية والتطوير في الدورة الرقابية.
• الرقابة بالاستثناء.
• كيف تعمل الرقابة بالاستثناء؟
• الرقابة بالنتائج.
• خطوات أسلوب الرقابة بالأهداف والنتائج.
• التغذية المرتدة عن الأداء.

6-مدة البرنامج

• 20 ساعة تدريبية على مدار 5 أيام
• كل يوم 4 ساعات تدريبية
• يتخللها نصف ساعة للراحة

7-منهج التدريب:

تصمم برامج التدريب في مركز كيم وفقًا لأحدث المناهج التدريبية العالمية والاتجاهات المهنية الحديثة. تتميز هذه المناهج بأنها معتمدة وتصمم وفقًا لمعايير الاعتماد الدولية المعترف بها عالميًا. يتم التركيز في هذه البرامج على إكساب المشاركين الخبرات والمهارات التطبيقية الحديثة والمطبقة عالميًا، مما يمكنهم من التعامل مع التحديات في بيئة العمل المتغيرة بسرعة.

8-المواد التدريبية والحالات العملية التي يحصل عليها المشارك :

يقوم فريق الخبراء في مركز كيم بتصميم ملفات المواد التدريبية وفقًا للمنهج العالمي و التطبيقي للمركز. يتم توفير نسخ كاملة من المواد التدريبية لكل مشارك في البرنامج، بالإضافة إلى نسخ من مجموعة الحالات العملية المطبقة للبرنامج. يتيح ذلك للمشاركين الاستفادة القصوى من المواد التدريبية وتطبيق المفاهيم والمهارات في سياق عملي واقعي.

نحن في مركز كيم نلتزم بتقديم تجربة تعليمية شاملة ومحفزة تساعد المشاركين على تحقيق أهدافهم والمساهمة في نجاحهم المهني والشخصي.

بدائل الحضور كتدريب خاص أو الحضور مع مجموعة :

• أ - حيث يمكنك اختيار أي دورة تدريبية وحضورها كتدريب خاص منفردا مع المحاضر.
• ب - الحضور مع مجموعة من المشاركين من مختلف الجهات.
• ت - تنفيذ البرنامج كبرنامج تعاقدي لمجموعة من المتدربين من شركة واحدة .

9-أماكن وطرق حضور البرامج التدريبية :

لدينا خيارات متعددة لحضور البرامج التدريبية

مكنك الاختيار بين الحضور الفعلي في القاعات التدريبية أو الحضور عبر الإنترنت،

بالنسبة للحضور الفعلي، يمكنك حضور الدورات في المواقع التالية:

• أ-الحضور الفعلي بمقر المركز بمدينة القاهرة.
• ب-الحضور الفعلي بفندق خمس نجوم بمدينة القاهرة
• ت-الحضور الفعلي بفندق خمس نجوم بمدينة دبي.
• ث-الحضور الفعلي بالقاعات التدريبية بالفنادق أو مقر شركة العميل ( كبرنامج تعاقدي خاص بالشركة فقط )

بالنسبة للحضور أون لاين بث حي مباشر هنالك البدائل التالية :

• أ- تدريب خاص منفردا مع المحاضر بث حي مباشر أونلاين
• ب- تدريب عام حيث يتم الحضور أونلاين بث حي مع المحاضر مع مجموعة من المشاركين من جهات ودول مختلفة .

10-الشهادات التى يحصل عليها المتدرب

يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة كالتالى :

• أ - شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم شهادة حضور البرنامج التدريبي معتمدة من مركز كيم للتدريب والاستشارات ومعتمدة من الجمعية الأمريكية SHRM .
• شهادة إضافية اختيارية تفيد بحضور البرنامج ومعتمدة من جامعة عين شمس ( لها رسم إضافي )

11- مزايا الحصول على دورات تدريبية من مركز كيم للتدريب ؟

مزايا الحصول على دورات تدريبية من مركز كيم للتدريب:

• سابقة خبرة عريضة:
  يتمتع مركز كيم بأكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجالات التدريب وتطوير المهارات، حيث قام بتأهيل وتطوير أكثر من 35 ألف متدرب من كبار القادة والمديرين والموظفين
• فريق متميز من الخبراء :
  يضم مركز كيم فريقًا كبيرًا من أساتذة الجامعات الكبرى والمستشارين والخبراء، يبلغ عددهم أكثر من 150، مما يضمن تقديم تدريب متميز وشامل
• شهادات احترافية معتمدة عالميًا:
  يوفر المركز شهادات احترافية معتمدة من كبرى الجهات والجامعات والمؤسسات العالمية، مما يسهل الاعتراف بها دوليًا.
• مناهج تدريبية حديثة ومعتمدة:
  يتم تطوير مناهج التدريب وفقًا لأحدث الاتجاهات والأساليب المهنية العالمية، لضمان تقديم تدريب عالي الجودة والفعالية.
• تدريب مهني تطبيقي:
  يتم التركيز على التعلم بالعمل (Learning By Doing)، حيث يتم تنظيم مشاريع تطبيقية تساعد المشاركين على اكتساب المهارات العملية بشكل فعّال.
• ارشاد وتوجيه مستمر:
  يتم تقديم الدعم والتوجيه من المحاضرين خلال وبعد البرنامج، لضمان استيعاب المعرفة وتطبيقها بشكل فعّال.
• مواعيد مرنة:
  يتيح المركز مواعيد مرنة تتناسب مع احتياجات العملاء والمتدربين.
• تدريب خاص:
  يمكن تنظيم دورات تدريبية خاصة وفقًا لاحتياجات محددة للعملاء، سواء بالحضور الفعلي أو عبر الإنترنت بث حي مباشر.
• التنوع والتخصص :
  يوفر مركز كيم شهادات ودورات متنوعة تناسب مختلف الاحتياجات والتخصصات ،فى جميع مجالات التدريب حيث يتوفر أكثر من 100 شهادة مهنية معتمدة و1500 برنامج تدريبي

12 أراء العملاء ( قالوا عنا )