الدورة التدريبية المتميزة
كيف تصبح قائدا للتغيير

الدورة التدريبية المتميزة

كيف تصبح قائدا للتغيير

1-الفئات المستهدفة:

السادة رؤساء مجالس الإدارة والسادة نواب رؤساء مجالس الإدارة والسادة رؤساء القطاعات الرئيسية بالمنظمة وكبار المديرين وجميع السادة المرشحين لشغل وظائف الإدارة العليا بالمنظمة، والسادة مديري العموم للوظائف المختلفة بالشركة ونوابهم والسادة مديري الإدارات الوظيفية والسادة نواب مديري الإدارات وكل السادة المرشحين لشغل وظائف مديري عموم الإدارات ومديري الإدارات الوظيفية، والمسئولين عن قيادة عملية التغيير والتغلب على مقومات التغيير داخل شركاتهم.

2-الأهداف التدريبية

• معرفة أهمية التغيير في المنظمات والعوامل الداعية للتغيير.
• تغيير الاتجاهات وتعلم أفضل السبل للقضاء على مقاومة التغيير.
• زيادة قدرة المنظمات العربية على المنافسة عالميا بالتغير السريع كنتيجة للاستجابة للتغيرات للبيئة الخارجية.
• صقل الخبرات الخاصة بوضع منهج متكامل ومترابط لإدارة التغيير والتطوير.

3- المحاضرين

فريق كبير ومتميز من المحاضرين والمدربين والخبراء المهنيين الممارسين للمهنة والمستشارين الدوليين البارعين وكبار أساتذة الجامعات العالمية الكبرى الذين يجمعون بين الخبرة العملية والمعرفة الأكاديمية ويصل عددهم إلى 150 خبيرًا ومستشارًا وأستاذا جامعيا جمعيهم متخصصين في مجموعة واسعة من المجالات التدريبية المهنية المختلفة، يعملون على تقديم حلول تدريبية مهنية تطويرية ومبتكرة وعملية ، يمكنك الاطلاع على بعض أعضاء فريق المحاضرين والمدربين في الرابط التالي : https://www.camecenter.com/center-experts

4-جهات الاعتماد

يقوم مركز البحوث و الدراسات التجارية والإحصائية بكلية التجارة جامعة عين شمس - بالاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية ومتابعة تنفيذ الشهادات واعتماد الشهادات التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء .

5- المحتويات

الوحدة التدريبية الأولى: طبيعة وأهمية التغيير في المنظمات الحديثة

• فهم الطبيعة المتغيرة للبيئة التنافسية وضرورة التغيير في المنظمات.
• تحليل أهمية التغيير كوسيلة للتكيف مع التحديات والمتطلبات الجديدة.
• دراسة أثر التغيير على الكفاءة والإنتاجية والابتكار داخل المنظمة.

الوحدة التدريبية الثانية: منهج النظم في الإدارة الحديثة لفهم عملية التغيير

• تقديم منهج النظم وكيفية تطبيقه في فهم عملية التغيير.
• تحليل تأثير العناصر المختلفة في النظام على عملية التغيير.
• تطبيق النظرية النظمية في تخطيط وتنفيذ عمليات التغيير الفعّالة.

الوحدة التدريبية الثالثة: القوى الداعية للتغيير داخل وخارج المنظمات عالميًا

• تحليل القوى الداخلية والخارجية التي تدفع نحو التغيير في المنظمات.
• دراسة العوامل الاقتصادية، الاجتماعية، السياسية، والتكنولوجية التي تؤثر على عملية التغيير.
• تحليل دراسات الحالة لمنظمات نجحت في التغيير والتكيف مع التحديات الخارجية.

الوحدة التدريبية الرابعة: المداخل المختلفة للتغيير

• استعراض المداخل التقليدية والحديثة للتغيير.
• تحليل الأساليب الفنية، التنظيمية، الوظيفية، السلوكية، وبناء الرؤية والاستراتيجيات في تغيير المنظمات.
• دراسة كيفية بناء فرق العمل الفعّالة لتنفيذ عمليات التغيير وتحقيق الأهداف المرسومة.

الوحدة التدريبية الخامسة: مقاومة التغيير وسبل التغلب عليها

• فهم طبيعة مقاومة التغيير وأنواعها.
• تحليل المظاهر المختلفة لمقاومة التغيير وكيفية التعامل معها.
• استعراض السبل المختلفة للتغلب على مقاومة التغيير من خلال التوعية، التوجيه، والتأثير الإيجابي على الموظفين.

الوحدة التدريبية السادسة: المنهجية المتكاملة للتغيير

• تقديم المنهجية المتكاملة لعملية التغيير: التخطيط، التقديم، والتطبيق.
• دراسة

6-مدة البرنامج

• 16 ساعة تدريبية على مدار 4 أيام
• كل يوم 4 ساعات تدريبية
• يتخللها نصف ساعة للراحة

7-منهج التدريب:

تصمم برامج التدريب في مركز كيم وفقًا لأحدث المناهج التدريبية العالمية والاتجاهات المهنية الحديثة. تتميز هذه المناهج بأنها معتمدة وتصمم وفقًا لمعايير الاعتماد الدولية المعترف بها عالميًا. يتم التركيز في هذه البرامج على إكساب المشاركين الخبرات والمهارات التطبيقية الحديثة والمطبقة عالميًا، مما يمكنهم من التعامل مع التحديات في بيئة العمل المتغيرة بسرعة.

8-المواد التدريبية والحالات العملية التي يحصل عليها المشارك :

يقوم فريق الخبراء في مركز كيم بتصميم ملفات المواد التدريبية وفقًا للمنهج العالمي و التطبيقي للمركز. يتم توفير نسخ كاملة من المواد التدريبية لكل مشارك في البرنامج، بالإضافة إلى نسخ من مجموعة الحالات العملية المطبقة للبرنامج. يتيح ذلك للمشاركين الاستفادة القصوى من المواد التدريبية وتطبيق المفاهيم والمهارات في سياق عملي واقعي.

نحن في مركز كيم نلتزم بتقديم تجربة تعليمية شاملة ومحفزة تساعد المشاركين على تحقيق أهدافهم والمساهمة في نجاحهم المهني والشخصي.

بدائل الحضور كتدريب خاص أو الحضور مع مجموعة :

• أ - حيث يمكنك اختيار أي دورة تدريبية وحضورها كتدريب خاص منفردا مع المحاضر.
• ب - الحضور مع مجموعة من المشاركين من مختلف الجهات.
• ت - تنفيذ البرنامج كبرنامج تعاقدي لمجموعة من المتدربين من شركة واحدة .

9-أماكن وطرق حضور البرامج التدريبية :

لدينا خيارات متعددة لحضور البرامج التدريبية

مكنك الاختيار بين الحضور الفعلي في القاعات التدريبية أو الحضور عبر الإنترنت،

بالنسبة للحضور الفعلي، يمكنك حضور الدورات في المواقع التالية:

• أ-الحضور الفعلي بمقر المركز بمدينة القاهرة.
• ب-الحضور الفعلي بفندق خمس نجوم بمدينة القاهرة
• ت-الحضور الفعلي بفندق خمس نجوم بمدينة دبي.
• ث-الحضور الفعلي بالقاعات التدريبية بالفنادق أو مقر شركة العميل ( كبرنامج تعاقدي خاص بالشركة فقط )

بالنسبة للحضور أون لاين بث حي مباشر هنالك البدائل التالية :

• أ- تدريب خاص منفردا مع المحاضر بث حي مباشر أونلاين
• ب- تدريب عام حيث يتم الحضور أونلاين بث حي مع المحاضر مع مجموعة من المشاركين من جهات ودول مختلفة .

10-الشهادات التى يحصل عليها المتدرب

يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة كالتالى :

• أ - شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم شهادة حضور البرنامج التدريبي معتمدة من مركز كيم للتدريب والاستشارات ومعتمدة من الجمعية الأمريكية SHRM .
• شهادة إضافية اختيارية تفيد بحضور البرنامج ومعتمدة من جامعة عين شمس ( لها رسم إضافي )

11- مزايا الحصول على دورات تدريبية من مركز كيم للتدريب ؟

مزايا الحصول على دورات تدريبية من مركز كيم للتدريب:

• سابقة خبرة عريضة:
  يتمتع مركز كيم بأكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجالات التدريب وتطوير المهارات، حيث قام بتأهيل وتطوير أكثر من 35 ألف متدرب من كبار القادة والمديرين والموظفين
• فريق متميز من الخبراء :
  يضم مركز كيم فريقًا كبيرًا من أساتذة الجامعات الكبرى والمستشارين والخبراء، يبلغ عددهم أكثر من 150، مما يضمن تقديم تدريب متميز وشامل
• شهادات احترافية معتمدة عالميًا:
  يوفر المركز شهادات احترافية معتمدة من كبرى الجهات والجامعات والمؤسسات العالمية، مما يسهل الاعتراف بها دوليًا.
• مناهج تدريبية حديثة ومعتمدة:
  يتم تطوير مناهج التدريب وفقًا لأحدث الاتجاهات والأساليب المهنية العالمية، لضمان تقديم تدريب عالي الجودة والفعالية.
• تدريب مهني تطبيقي:
  يتم التركيز على التعلم بالعمل (Learning By Doing)، حيث يتم تنظيم مشاريع تطبيقية تساعد المشاركين على اكتساب المهارات العملية بشكل فعّال.
• ارشاد وتوجيه مستمر:
  يتم تقديم الدعم والتوجيه من المحاضرين خلال وبعد البرنامج، لضمان استيعاب المعرفة وتطبيقها بشكل فعّال.
• مواعيد مرنة:
  يتيح المركز مواعيد مرنة تتناسب مع احتياجات العملاء والمتدربين.
• تدريب خاص:
  يمكن تنظيم دورات تدريبية خاصة وفقًا لاحتياجات محددة للعملاء، سواء بالحضور الفعلي أو عبر الإنترنت بث حي مباشر.
• التنوع والتخصص :
  يوفر مركز كيم شهادات ودورات متنوعة تناسب مختلف الاحتياجات والتخصصات ،فى جميع مجالات التدريب حيث يتوفر أكثر من 100 شهادة مهنية معتمدة و1500 برنامج تدريبي

12 أراء العملاء ( قالوا عنا )