الأهداف التدريبية:     

1- اكتساب المعارف الخاصة بالاتجاهات الحديثة فى مجالات ادارة الموارد البشرية وان تطلع على احدث الاساليب الفنية المتبعة فى كبريات الشركات العالمية فى مجالات الاجور و الاختيار و التعيين و تقييم الاداء و تخطيط المسار الوظيفى للعاملين و كافة الاساليب و النظم الاخرى المتعلقة بادارة الموارد البشرية.
2- تنمية المهارات التطبيقية اللازمة للتعامل مع المتطلبات الحالية للسوق المصرى و الدولى وصقل الخبرات وتعلم كيفية استخدام الادوات و الاساليب الحديثة فى الموارد البشرية و تطبيقها فى شركتك.
3- تغيير الاتجاهات لدى المشتركين إلى اتجاهات إستراتيجية معاصرة في مجالات إدارة الموارد البشرية .    

الجهة المانحة للبرنامج :                      

محتويات البرنامج:              

أولا : مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة :
- دور إدارة الأفراد فى مواجهة التحديات العالمية ( الجات ، الأيزو ، العولمة ) .
ثانيا : تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات الاستراتيجية :
- أساليب تخطيط القوى العاملة . - الموازنة والإنتاجية .
- تحليل وتصنيف وتقييم الوظائف . - تحديد وتحليل الأجور والمزايا العينية .
ثالثا : أساليب وطرق توفير العمالة ( سياسة الاختيار والتعيين ) :
- تقييم مصادر الحصول على الأفراد . - الإعلان الفعال لجذب العمالة .
- مقابلات الاختيار . - اختبارات التعيين .
- إجراءات التعيين .
رابعا : دور إدارة الموارد البشرية فى تحقيق فاعلية العنصر البشرى و ذلك من حيث :
أ - التدريب :
* التدريب وتطوير أداء العاملين . * تنظيم عملية التدريب .
* إجراءات التدريب . * أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية .
* أساليب تنفيذ الخطط التدريبية * تقييم التدريب .
ب - تقييم كفاءة أداء العاملين :
* عناصر وإجراءات تقييم أداء العاملين . * وضع معايير التقييم .
* تحليل تقييم الأداء . * مصادر جمع بيانات تقارير تقييم الأداء .
* تحديد مدة تقييم الأداء . * أساليب تقييم الأداء الحديثة .
* مقومات نجاح تقييم أداء العاملين .
خامسا : الطرق الفعالة فى تطبيق مبادئ الثواب والعقاب :
- حقوق العاملين . - مفهوم العدالة .
- حقوق المنظمة . - وظيفة الثواب والعقاب ( الإجراءات التدريجية التأديبية ) .
سادسا : اتجاهات استراتيجية معاصرة فى مجالات إدارة الموارد البشرية .          

تاريخ البرنامج ومكان التنفيذ :

فى الفترة من السبت 8 نوفمبر إلى الأربعاء 12 نوفمبر 2014
مقر مركز كيم للتدريب والاستشارات

مدة البرنامج :

20 ساعة تدريبية على مدار خمسة أيام

كل يوم 4 ساعات تدريبية

يتخللها فترة راحة

رسم الاشتراك :

ويشمل رسم الاشتراك الأتى:

1-     حضور البرنامج التدريبي  بالقاعات  التدريبية المجهزة بمركز كيم

3-     نسخة من المادة التدريبية .

4-     تناول المشروبات والمأكولات فى فترات الراحة .

5-     شهادة  معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم بحضور البرنامج

للتسجيل و الإشتراك يمكنك الاتصال بنا:

مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم :

تليفون : 24157022  -  فاكس : 24157023

محمول : 01005289720